\u201eZum 31. M\u00e4rz 2024 scheide ich als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer aus \u201ameinem\u2018 Unternehmen aus.\u201c<\/p>\n\n\n\n
Als ich im Februar 2005 die Ghostthinker GmbH<\/a> gr\u00fcndete, wusste ich nicht, was auf mich zukommt \u2026 zehn Millionen Minuten (das sind in etwa 20 Jahre) randvoll mit Angstschwei\u00df, gl\u00fccklichen Erstlingstaten, kreativen Entwicklungen, kniffligen Situationen, intensiven Leitungstreffen, schlaflosen N\u00e4chten, Klinikerfahrungen, ungemein wertsch\u00e4tzenden Kundendialogen, herausfordernden Keynotes, umjubelten Erfolgen, internationalen Anerkennungen und gro\u00dfartigen Teamgeschichten, im Kleinen wie im Gro\u00dfen. Mir hat mal jemand gesagt, Unternehmertum sei \u201eSelbstverwirklichung\u201c \u2026 nee, mein Gott, es ist \u201eDschungel\u201c, und der ist verdammt gef\u00e4hrlich und verdammt sch\u00f6n zugleich!<\/p>\n\n\n\n In diesen 20 Jahren haben wir \u2013 und das sind wirklich alle <\/em>im Team \u2013 viel erreicht: Mehr als 150.000 TrainerInnen arbeiten im gemeinn\u00fctzigen Sport (DACH-Raum) mit unserem Ansatz, d.h., sie setzen auf eine kompetenzorientierte Mediendidaktik mit Einbezug der echten Lebenswelt (deshalb auch Reality-Based Learning), integrieren passende Bildungstechnologien mit niederschwelligen wie diskussionsorientierten Videomethoden (deshalb auch Social Video Learning) und pflegen den Austausch von Erfahrungswissen zum Aufbau einer gemeinsamen Wissensbasis in organisations\u00fcbergreifenden Netzwerken (deswegen auch Community-Based Learning). Es ist nicht ganz von der Hand zu weisen: Wir Ghostthinker haben daran unseren An-Teil<\/em>, \u2026 aber andere m\u00fcssen urteilen.<\/p>\n\n\n\n Ich m\u00f6chte diesen Post nutzen, um \u00f6ffentlich Danke zu sagen: Zuallererst geht der Dank an meine Frau Gabi<\/a> Reinmann: Sie hat alles mitgetragen, vom Startschuss bis Schlussstrich, nicht nur passiv und erduldend, sondern aktiv und gestaltend durch ungez\u00e4hlte Ideen und vier gemeinsame Forschungs- und Entwicklungsprojekte (u.a. SALTO<\/a> und SCoRe<\/a>), die uns alle weitergebracht haben.<\/p>\n\n\n\n Der Dank geht weiter an alle Mitgesellschafter: Johannes<\/a> Metscher daf\u00fcr, dass er seit Beginn dabei ist und ab 2013 Fulltime als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Ghostthinker in allen Facetten mit aufgebaut hat. Stefan<\/a> H\u00f6rterer daf\u00fcr, dass er seit 2008 am Start ist und als \u201eMaschinenraum-Chef\u201c die gesamte technische Infrastruktur verantwortet. Rebecca<\/a> Gebler-Branch daf\u00fcr, dass sie ab 2014 den Bereichen Marketing, Sales und HR \u00fcberhaupt eine Form und nachhaltige Funktion gegeben hat und ab 2018 mit Johannes die operative Gesch\u00e4ftsleitung teilt. Es g\u00e4be zu allen Drein noch sehr viel mehr zu sagen, aber ich muss es hier bei Andeutungen belassen.<\/p>\n\n\n\n Danken will ich ausgew\u00e4hlten Team-Mitgliedern: Dem gesamten Didaktik-Team mit Veronika<\/a> Christodoulides, Lea<\/a> Schmidt, Eva<\/a> Zehnder und Vivian<\/a> Paules. Sie stehen f\u00fcr eine neuen Generation von Didaktikerinnen mit viel Kreativit\u00e4t und Professionalit\u00e4t. Unsere \u201eMontagsstarts\u201c waren etwas sehr besonderes und das lag nicht an den philosophischen Exkursen \ud83d\ude0a. Gro\u00dfe Freude hatte ich auch mit Christopher<\/a> Branch. Zum einen durfte ich mit ihm den Deutschen Fu\u00dfball Bund seit 2016 bei der didaktischen Transformation begleiten \u2013 ein echtes Raketenprojekt. Zum anderen konnte ich mit ihm \u00fcber \u201eNeuland\u201c im Schnittfeld von Sales und Didaktik \u201espinnen\u201c, was nicht jeder kann. An dieser Stelle m\u00fcssten nun noch \u00fcber 20 andere Namen und Danksagungen folgen, was ich aber ins Private verlegen muss.<\/p>\n\n\n\n Ghostthinker w\u00e4re nicht Ghostthinker ohne seine Kunden: Quasi vom Start weg war Markus<\/a> S\u00f6hngen (heute Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des TTVN) an der Produktentwicklung beteiligt. Heute nennt man das vollm\u00fcndig \u201eCo-Creation\u201c. Ihm ist zu danken, dass er edubreak\u00a9 immer so behandelt hat, als w\u00e4re es sein eigenes Kind. Und nat\u00fcrlich sind es auch hier 10, 20, 30 weitere Co-Creatoren aus X Sportorganisationen, die unsere Produktfamilie und die zugrundeliegende Ausbildungsphilosophie entwickelt, gef\u00f6rdert und kontextspezifisch geformt haben. Mindestens zu nennen sind Wolfgan<\/a>g M\u00f6bius, Florian<\/a> Huber und Maik<\/a> Halemeier beispielhaft f\u00fcr die Spitzenverb\u00e4nde sowie Ines<\/a> Hellner und Marco<\/a> Lutz beispielhaft f\u00fcr die LSBs. Sie alle sind Pioniere, die wiederum Andere mit auf den Weg genommen haben! Und schlie\u00dflich: Es gibt eine Person im DOSB, die zum einen sehr genau dar\u00fcber wacht, was die Sportverb\u00e4nde wirklich brauchen; zum anderen denkt sie die vielf\u00e4ltigen \u201eStr\u00e4nge der Digitalisierung\u201c zusammen: Wiebke<\/a> Fabinski. Gemeinsam mit ihr und Gudrun<\/a> Schwind-Gick konnten wir seit 2012 Vieles auf den Weg bringen: ein Online-System mit dem heute 750.000 Lizenzen einheitlich verwaltet werden, ein Online-Wissensnetz, mit dem \u00fcber 60 Sportorganisationen bundesweit Erfahrungen austauschen, eine praxisnahe Artikelreihe f\u00fcr TrainerInnen und \u00dcbungsleiterInnen im Schnittfeld von Digitalisierung und Kompetenzorientierung (u.a. mit Ralf Sygusch von der FAU), eine europ\u00e4ische Sportkonferenz mit Partnern aus mehr als 10 EU-L\u00e4ndern, Inspiration und Unterst\u00fctzung zu den Olympischen Spielen 2024 und vieles mehr. Frauen-Power der besonderen Art, eher still und wirksam als mit lautem Get\u00f6se.<\/p>\n\n\n\n Ghostthinker w\u00e4re nicht Ghostthinker ohne Wissenschaft: Neben Gabi bin ich vor allem mit Andreas<\/a> Hebbel-Seeger seit 2009 im engen Austausch. Dabei kommen die besten Ideen in hei\u00dfer Sauna nach KO auf den Squashcourt. Aktuell unterst\u00fctzt er uns mit seinen Studierenden bei einem KI-Entwicklungsprojekt (SpoKI<\/a>), dass wir Ghostthinker f\u00fcr den DOSB umsetzen d\u00fcrfen. Mit Ralf<\/a> Sygusch verbinden mich viele Gespr\u00e4che zum Br\u00fcckenschlag von Kompetenzorientierung und Digitalisierung, was nicht nur das DOSB-Kompetenzmodel bereichert hat. Schlie\u00dflich hat Ruth<\/a> Arimond mit ihrer Dissertation unser Kernthema „Social Video Learning“ nochmal so richtig Begr\u00fcndungsschub verliehen und den Weg in die LehrerInnenbildung gebahnt. <\/p>\n\n\n\n Abschlie\u00dfend m\u00f6chte ich einer Person danken, die meinen mehrj\u00e4hrigen Ausscheideprozess (neben 100 anderen Dingen, die sie tun muss) begleitet hat: Rebecca Gebler-Branch. Jeder Gr\u00fcnder, jede Gr\u00fcnderin da drau\u00dfen ist mit der eigenen Unternehmung funktional und emotional \u201everstrickt\u201c. Da braucht man jemanden an seiner Seite, dem man vertraut, der mit Takt und Umsicht sagt: So machen wir das! Danke Dir Becky!<\/p>\n\n\n\n Und nun? Es geht weiter. Bildung ist meine Leidenschaft. Als Berater kann man mich \u201ebuchen\u201c. Im Kern geht es darum, die Erfahrungen aus dem Sport in die Wirtschaft bzw. Berufsbildung zu \u00fcbertragen, denn eines ist sicher: Inspiration, Leidenschaft und Teamplay sind Dinge, die man in einer KI-basierten Zukunft braucht, jede Wette!<\/p>\n\n\n\n Herzliches Ahoi aus Hamburg.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u201eZum 31. M\u00e4rz 2024 scheide ich als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer aus \u201ameinem\u2018 Unternehmen aus.\u201c Als ich im Februar 2005 die Ghostthinker GmbH gr\u00fcndete, wusste ich nicht, was auf mich zukommt \u2026 zehn Millionen Minuten (das sind in etwa 20 Jahre) randvoll mit Angstschwei\u00df, gl\u00fccklichen Erstlingstaten, kreativen Entwicklungen, kniffligen Situationen, intensiven Leitungstreffen, schlaflosen N\u00e4chten, Klinikerfahrungen, ungemein wertsch\u00e4tzenden Kundendialogen, […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[707,666],"class_list":["post-10187","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","tag-abschied","tag-ghostthinker"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/didaktikbuero.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10187","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/didaktikbuero.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/didaktikbuero.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/didaktikbuero.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/didaktikbuero.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10187"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/didaktikbuero.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10187\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10196,"href":"https:\/\/didaktikbuero.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10187\/revisions\/10196"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/didaktikbuero.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10187"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/didaktikbuero.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10187"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/didaktikbuero.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10187"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}