{"id":9039,"date":"2014-10-19T00:00:00","date_gmt":"2014-10-18T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/frank-vohle.de\/?p=9039"},"modified":"2018-08-31T20:04:51","modified_gmt":"2018-08-31T19:04:51","slug":"brueckenbauer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/didaktikbuero.de\/?p=9039","title":{"rendered":"Br\u00fcckenbauer"},"content":{"rendered":"

\"\"Ich habe G\u00fcnther Szogs <\/a>auf dem CLC<\/a> in Frankfurt kennen gelernt, auf dem Flur, zwischen den Sessions. Wir kamen schnell ins Gespr\u00e4ch. Ich erz\u00e4hlte ihm unsere Geschichte: Trainerausbildung im Sport mit Medien, mit Video, Ver\u00e4nderung sozialer Praxis im Sinne einer Erneuerung. Das stie\u00df auf Resonanz. G\u00fcnther hat einen (siebten) Sinn f\u00fcr diese Geschichten, nicht zuletzt deshalb arbeitet er wohl als Generalsekret\u00e4r f\u00fcr den European Corporate Learning Award<\/a>. Er ist ein Anstifter und Beziehungsmacher.<\/p>\n

Wahrscheinlich bin ich wegen unserer Vorgespr\u00e4che am Montag als Tabel Host in der Leonardo Agora 2014 \u201egelandet\u201c. Fenster \u00f6ffnen und schlie\u00dfen sich. Mein Tisch war mit dem Titel gekennzeichnet: \u201eReflexive Performance vs. Knowledge Transfer. ‚enployability‘ in sport\u201c. Am Vormittag konnte ich also unseren Social Video Learning-Ansatz aus dem Sport mit Fachleuten diskutieren und m\u00f6gliche Effekte auf das Thema Employability herausstellen. Am Tisch sa\u00df der Pr\u00e4sident der Wissensmanagement Gesellschaft e.V., Herr Schnauffer<\/a>, ein Journalist von Spiegel Online und Prof. Wim Vees<\/a> aus Holland. Interessanter Weise konnten die Teilnehmer mit dem Sportkontext weniger anfangen als ich dachte, die Bedeutung des Sports als Bildungsraum wurde nicht so deutlich gesehen. Eines ist klar: Ich befinde mich im Corporate-Fahrwasser. Unsere Social Video Learning-L\u00f6sung im engeren Sinne hingegen wurde gelobt, hier sieht man gro\u00dfes Transferpotential in den Corporate Bereich. Wichtig f\u00fcr mich: Wir m\u00fcssen die M\u00f6glichkeiten beim Thema Bildung und Employability noch besser herausarbeiten, denn ich sehe gerade durch den Sport und in der Trainerausbildung sehr gro\u00dfe Chancen f\u00fcr junge Menschen, etwas f\u00fcr ihre Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit zu tun – europaweit! <\/p>\n

Man kann das Engagement von G\u00fcnther und Team<\/a> gar nicht gro\u00df genug einstufen. Sie schaffen es mit wenigen Bordmitteln, so einen Award aus dem Boden zu stampfen und die vielf\u00e4ltigen Bed\u00fcrfnisse rund um diesen Aufmerksamkeitsmagneten zu befriedigen. Denkt man das Agora-Konzept dennoch weiter, w\u00fcrde ich mir f\u00fcr die Zukunft mehr Beispiele zu einer guten Lern- und Bildungspraxis w\u00fcnschen. Denkbar w\u00e4ren exotische Beispiele mit dichter Beschreibung: Wissensteilung bei Hebammen in Afrika, Wissensgenerierung im Gartenbau etc. Der analoge Transfer in den Corporate-Bereich w\u00e4re nicht nur eine Weiterbildungsma\u00dfnahme f\u00fcr alle \u201eWissens- und Lernmanager\u201c, sondern auch eine Fundgrube f\u00fcr innovative L\u00f6sungen, die meist mit wenigen Ressourcen komplexe Probleme kreativ l\u00f6sen. So oder so \u00e4hnlich habe ich mit Simon D\u00fcckert <\/a>vor der Award-Verleihung auf dem Sofa rumgesponnen.<\/p>\n

Sch\u00f6n war nat\u00fcrlich auch die Award-Verleihung selber: \u201eThis year the European education award goes to Prof. Dr. h.c. Hasso Plattner in the category of „Thought Leadership“, to Calvin Grieder, Managing Director and Chairman of the Board of Directors of B\u00fchler Management AG, in the category of „Company Transformation“ and to Caroline Jenner, CEO of JA-YE Europe, in the category of „Crossing Borders“. Inspiriert hat mich die Rede von Caroline Jenner, die in ihrer Arbeit einen breiten entrepreneurship education-Ansatz verfolgt, sehr klasse was sie und ihr Team machen!<\/p>\n

Am Abend der Award-Verleihung sa\u00df ich neben EU-Mann Bror Salmelin<\/a>, einem gro\u00dfen Finnen, zust\u00e4ndig f\u00fcr Innovationstechnologie. Wir haben \u00fcber Anwendungsszenarien von Social Video Learning gesprochen: Medizintechnik, kollaborative Interpretation von visualisierten Daten. Das war kurzweilig. Und w\u00e4hrend wir sprachen, baute Herr Samelin eine Br\u00fccke zusammen (vgl. Bild), aus einfachen Holzst\u00e4ben, mit Kerben (das war eine informelle Aufgabe an jedem Tisch). So muss man den Award und die Teilnahme wohl verstehen: Hier treffen sich Br\u00fcckenbauer und das ist notwendig, f\u00fcr ganz Europa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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